El divorcio, afortunadamente, cada vez está más normalizado en la sociedad. Ya no está mal visto ni existe ningún tipo de prejuicio hacia las personas que deciden dar este paso. En este sentido, ha sido mucho el camino recorrido, lo que hay que trabajar aun es en la forma de llevarlo a cabo. Muchas parejas siguen teniendo rupturas traumáticas, llenas de discusiones y reproches por falta de comunicación, de entendimiento o por resentimiento. Sin embargo, el divorcio express amistoso de mutuo acuerdo es posible y resulta mucho más ventajoso para ambas partes
La libertad de contraer matrimonio debe extenderse a la libertad de romperlo. El divorcio debería ser un derecho fundamental en el ordenamiento jurídico a pesar de que actualmente no lo es, pero dentro de la pareja si debe de concebirse como un derecho tangible del que ambos miembros deben de ser conscientes, y cuando uno de los dos cónyuges no quiere seguir con la relación, poder entender y normalizar que lo mejor que puede hacer el otro, lo más sensato, coherente, moral y beneficioso para ambos, es dejarlo ir. Todo lo demás será poner trabas a una situación que está condenada al fracaso, en la que irán acumulándose ira y reproches.

El Presupuesto Municipal de Alhaurín de la Torre para el año 2022, el más social, ambicioso y expansivo de la historia, ya es una realidad. El Pleno extraordinario de hoy ha acordado el rechazo a las alegaciones presentadas por la Oposición (16 del PSOE, 11 de AAT y una de los ediles no adscritos) y, por tanto, la aprobación definitiva del documento económico, que entrará en vigor el 1 de enero. El alcalde, Joaquín Villanova, y el concejal de Economía, Abel Perea, han cimentado la defensa de las cuentas en cuatro bases fundamentales: el fuerte incremento de las ayudas sociales directas, que superan el millón y medio de €; el mantenimiento de un poder inversor que supera los 12 millones de € y permitirá seguir generando empleo y ser el motor de la economía local; la reactivación de las iniciativas para construir viviendas de promoción pública -20 a corto plazo y hasta 100 a medio plazo, ya que requerirán una inversión plurianual cercana a los 10 millones de €- y la excelencia en la prestación eficaz y eficiente de los servicios públicos municipales.

La normativa afecta a las plazas de funcionarios interinos de larga duración que durante meses han sido objeto de negociación entre la Delegación de Recursos Humanos de la Diputación y los sindicatos, que ya habían alcanzado un principio de acuerdo antes de que las negociaciones tuvieran que interrumpirse a la espera del pronunciamiento del Gobierno central
La Diputación de Málaga impulsará su proceso de estabilización de empleo público tras la aprobación de la nueva ley estatal publicada hoy miércoles, 29 de diciembre, en el Boletín Oficial del Estado. La Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público afecta a trabajadores interinos de larga duración de la propia Diputación y de sus centros dependientes, como el Consorcio Provincial de Bomberos o el Patronato de Recaudación Provincial.

Los socialistas presentan reclamaciones a las cuentas provinciales por valor de 39 millones de euros
El PSOE ha reclamado aumentar la inversión social, los fondos contra la despoblación y las transferencias a los ayuntamientos en el presupuesto para 2022 de la Diputación de Málaga. Las reclamaciones presentadas por los socialistas a las cuentas provinciales suman un total de 39 millones de euros y serán debatidas en un pleno extraordinario. Según explica el portavoz socialista en la institución provincial, José Bernal, la inversión social "es el punto de mayor discrepancia con estas cuentas". "Mantenemos el grueso de nuestras reivindicaciones para que la Diputación de Málaga cree una red de centros de estancia diurna, para personas con alzhéimer, residencias de personas mayores y coopere con las asociaciones de familiares en programas que contribuyan al bienestar de esta población", ha expuesto Bernal.