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Los abusos de la empresa DIGI empiezan a tener censura. | | CGT. Málaga. 21.09.25 | | Tras denuncia de CGT Andalucía, Ceuta y Melilla, la inspección de trabajo ha levantado actas de infracción y sanciones contra DIGI Spain que ponen coto al despiadado trato que esta empresa de telecomunicaciones viene ofreciendo a su plantilla, con situaciones abusivas e ilegales que deterioran las condiciones laborales básicas y generan un nefasto clima laboral.
La empresa DIGI Spain, perteneciente al grupo rumano DIGI, se ve obligada por la Inspección de Trabajo a:
1.- respetar la voluntariedad de la plantilla para trabajar en domingos y festivos, poniendo fin a las imposiciones empresariales.
2.- Registrar la jornada laboral de las personas trabajadoras, acabando con la discrecionalidad empresarial en cuanto al abono del tiempo realmente trabajado por cada emplead@.
3.- abonar la compensación económica establecida por trabajo en festivos, abriéndose la vía de reclamación económica desde el año anterior a la presentación de la denuncia por parte de Miguel Montenegro como Secretario de Organización de CGT-A. | Con estas tres censuras a DIGI Spain por parte de la Inspección de Trabajo no se termina de hacer justicia social para sus emplead@s en Andalucía, aunque parece que es algo común en el resto del territorio nacional, por ello desde CGT-A continuamos recabando información de la plantilla sobre los abusos continuados de la empresa para, usando las herramientas a nuestro alcance, hacer respetar los mínimos legales y la dignidad profesional de toda la plantilla.
Plantilla que muestra su indignación general por el acuerdo de convenio estatal firmado para más de 8000 personas trabajadoras de esta empresa por parte de CCOO y UGT, sin consultar con las personas afectadas y perjudicándoles mayoritariamente con graves recortes en sus retribuciones, jornada y condiciones laborales, lo que está provocando protestas públicas e inicios de procesos de huelga convocadas por CGT u otros sindicatos alternativos en distintas comunidades autónomas como Euskadi o Galicia, sin que hasta el momento hayamos podido coordinarlo en Andalucía dada la amplitud del territorio.
Desde CGT-A no podemos consentir los abusos empresariales ni los retrocesos salariales y laborales de la mano de los sindicatos del sistema por lo que continuamos intentando ser el nexo de unión de los/as profesionales de DIGI Spain en Andalucía para cambiar el rumbo en esta multinacional.
Se amplía información en el 645483762, Miguel Montenegro, Secretario de Organizacion de CGT Andalucía |
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