1. Falta de números de agentes: dos policías por turnos los fines de semana y en cada una de las noches.
2. Cuadrante policial: hemos sufrido durante años turnos a merced y antojo de la jefatura para paliar ese déficit de policías. ¿Cómo? Con turnos de diez días seguidos y con cuadrantes sorpresa para poder jugar con nuestros números.
3.Todo ello da lugar a denegación de asuntos propios, días judiciales ofrecidos a la carta y un largo etc.
4. Difícil una buena conciliacion familiar ¿verdad?
5. Seguridad en toda regla ¿verdad?
6.Concesión de permutas al antojo.
Por otro lado respecto al convenio y la valoración de puestos de trabajo:
1. Imposición por parte de la cúpula de la jefatura y parte de la corporación de un artículo que nos deja vendidos después de esos turnos maratonianos. (Aclarar que el alcalde recapacita y en vez de diez dias nos dice que serán de 7 dias seguidos con uno o dos de descanso a su finalización. ¿Qué os parece?)
2. Imposibilidad de realizar apenas cambios con los compañeros.
3. UN ETC, repito UN ETC en PARRAFO del convenio, ja ja... para estar a disposicion de la jefatura 12 horas seguidas a su merced.
4.Y un sinfín de barbaridades para estar al gusto de la jefatura. LO MEJOR DE TODO ES QUE EL ACALDE SE REUNE CON NOSOTROS SIN HABER LEIDO ESE FAMOSO ARTICULADO. ¡COMO NOS VALORA!
5. También cabe mencionar la triple valoración a la carta que no voy a entrar en detalles pero es una fórmula pionera en los cuerpos policiales de este país, claro no es de extrañar, ya que somos unos de los cuerpos policiales más modernos del país según algunos.
Por otro lado Sr. Bravo: Sueldos de miseria: refiere a toda la corporación, cuando se haga pública la aprobación del convenio entraremos en detalles.También ha de reconocer que el convenio ha sido aprobado por mayoría, si cierto y lo respeto, pero se ha parado a preguntar cuantos han dicho NO y cuantas abstenciones existen. FACTOR MUY IMPORTANTE EN TODA VOTACIÓN. En cuanto a su comparación con otro municipio ha sido listo y se ha ido al menos parecido de los que nos rodea pero me lo ha puesto a HUEVO. TORREMOLINOS: 60.000 habitantes, 200.000 durante tres meses, muy bien: más de 200 policías locales, casi diez veces más de lo que Alhaurín posee. ¿ENTRAMOS EN MATEMATICAS? Cree usted que se puede atender al ciudadano correctamente, realizar funciones preventivas, garantizar servicios o incluso que la vida o integridad de los agentes esté garantizada con dos policías con turnos? Pues eso ocurre todos los días.
Por último explicar que para conseguir el puesto que poseemos estuvimos el que menos más de tres años opositando, poseemos titulación, tuvimos casi un año de formación docente y cuando queremos hacer realidad y poner en práctica toda nuestra profesionalidad nos hemos visto defraudados por la política policial en este municipio. Sr.Bravo puede usted responder a mi escrito, está en su derecho pero he de informarle que por mi parte no voy a entrar en mas polémicas con usted. Saludos.
Se me olvidaba Sr Bravo. Sin querer entrar en más detalles que he pasado por alto, quiero que sepa, como usted dice: esa es la policía que el pueblo posee con los impuestos que todos pagamos ¿Se ha parado a pensar que quizás no le corresponda? |