Es decir, somos parte interesada, porque los políticos no son más que meros administradores y creo que tenemos derecho a saber “a cuanto asciende ese salario de miseria” que aparece logotipado en camisetas y pancartas. Creo que ya somos mayorcitos para poder decidir por nuestra cuenta si es justo, escaso o desmesurado.
Supongo que usted lo sabrá y si no sabe yo se lo digo, que el pasado viernes en votación secreta los trabajadores municipales aprobaron por mayoría el convenio laboral y la catalogación de puestos de trabajo que se ha negociado durante meses entre los representantes sindicales y el Ayuntamiento. Queda por tanto, si la voluntad de los trabajadores ha sido aprobarlo, que se firme y se apruebe en Pleno, entonces será público y entonces podremos enterarnos todos de que es lo que contiene y conoceremos fehacientemente a cuanto ascienden esos salarios que usted considera de miseria, los de la Policía Local y los de todos los trabajadores. Entiendo por tanto que el Ayuntamiento para no interferir en el proceso, no quiera dar datos hasta que dicho convenio laboral se firme y se apruebe.
Yo, por mi cargo de funcionario eventual, no estoy incluido en dicho convenio y por eso, no he tenido derecho a emitir voto, ni tampoco a saber la letra de cual es su contenido, ni asistir a las asambleas informativas. Yo si sé cual es mi salario y en este medio anda publicada mi nómina, porque se originó un debate sobre ella y la mejor manera de acallarlo era publicarla, así que yo mismo la mandé, no me importó hacerla pública y no crea que ha variado mucho desde entonces.
Pero cada cosa a su tiempo. También ignoro cual es el salario de la Policía local de Torremolinos, Estepona, Fuengirola, Cártama, Alhaurín el Grande u otras poblaciones y, como tampoco se el de Alhaurín de la Torre, pues no puedo hacer comparaciones. Lo que si sé o al menos imagino, es que los problemas y funciones de seguridad, tráfico, patrulla, vigilancia, papeleo o administrativas de cada uno son distintas e imagino, o supongo que coincidirá conmigo, que ese tipo de trabajo en un municipio turístico como Torremolinos, que en verano puede llegar a los 200.000 habitantes, para un Policía local debe ser bastante mas estresante que en Alhaurín de la Torre.
Como la polémica está en la calle y las acciones reivindicativas de la Policía Local también y los ciudadanos somos los que en el fondo sufrimos esta, llamémosla, “tensión laboral” solo pido que ya el ayuntamiento no lo hace, sea el propio sindicato quién nos saque de dudas sobre cuales son esas condiciones laborales y ese salario de miseria. Qué es lo que piden, y que es lo que se les ha ofrecido en el convenio laboral que parece ser que no aceptan, para poder decir con pleno convencimiento que tienen toda la razón o parte de ella, o ninguna.
Sr Guerro en el fondo somos los vecinos los que tenemos el derecho a saber e informarnos y como vecino, es lo único que pido, información. |