Estos planes, que suman a 60 personas (15 por cada uno de los cursos ofertados), dieron comienzo el pasado 28 de mayo y tienen una duración de un año a lo largo del cual, el alumnado está contratado desde el inicio del proyecto con un contrato en alternancia, ya que, además de la formación que reciben, trabajarán en centros, edificios, dependencias, locales, parques y jardines municipales.
Dos de ellos (construcción y jardinería) van dirigidos a menores de 30 años y otros dos (actividades administrativas y limpieza y fontanería) son para mayores de 45. El presupuesto total para los cuatro cursos asciende a 1.710.628,30 € sufragados por la Delegación Territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de Junta de Andalucía en Málaga, que es la administración que ha concedido a Alhaurín de la Torre estos cuatro planes.