Los que ven reducidos sus recursos para compartir solidariamente el déficit de médicos también tienen consultas sin cubrir y prácticamente todos tienen una carencia estructural de plantilla reconocida por el SAS, a la espera de que se realicen los desdoblamientos de cupo aprobados y dotados presupuestariamente por la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía en 2022 para la provincia de Málaga. 

El Distrito Sanitario Málaga Guadalhorce ha confirmado a este sindicato que cuentan con facultativos en paro disponibles para poder contratar y que han solicitado las sustituciones de todas las ausencias a Servicios Centrales del SAS, pero sorpresivamente no se les autoriza hacer ningún contrato de sustitución.

Un distrito sanitario que se encuentra en números rojos en cuanto a médicos de familia y pediatras de atención primaria, y la situación aún puede empeorar. Y es que entramos en un período de aumento de frecuentación como todos los inviernos, y de aquí a final de año aún quedan muchos permisos que dar, además de la incertidumbre sobre qué pasará con todos los contratos que finalizan el día 31 de diciembre. 

La desastrosa gestión de la Consejería de Salud en materia de contratación de médicos de familia y pediatras de atención primaria nos arrastra a una situación insostenible y de deterioro del sistema sanitario público andaluz. 

Ante la prohibición de contratar y la obligación de conceder los permisos reglamentarios a los trabajadores, el panorama es desolador; lo que queda por ver es que cierren los centros de salud. O los dejen abiertos, pero sin médicos. 

Cuando la consejera de salud afirma que va a dedicar no ya el 25% sino el 36% del presupuesto de Sanidad a atención primaria, pensamos: ¿en esta ocasión se acordará de los médicos? ¿Se acordará de que se prometió y autorizó un aumento de plantilla médica por objetivos pactados en el Comité Interterritorial de Salud en 2019 y que aún estamos esperándolo? ¿De los miles de pacientes que se encuentran sin médico y sin pediatra asignado? ¿De todas las consultas cerradas y sin sustituir porque no se autoriza la contratación? Una actitud que pone en evidencia a la Consejería de Salud como el mayor exponente del cuento de la lechera, tras cinco años sin cuidar como se merece la atención primaria en Andalucía.

Mucho nos tememos que no y que el Plan Estratégico de Atención Primaria del SAS, en lo que a plantilla médica se refiere, será desvestir a un santo para vestir a otro.

¿Para cuándo una gestión acorde con las necesidades reales de una atención primaria olvidada y un proyecto ilusionante que apueste por los facultativos?

 

Málaga, 14 de noviembre de 2023