La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía en Granada ha citado a todas las partes a instancias de CGT Andalucía tras impugnar el recién estrenado reglamento del SERCLA (Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía) en el que se arrogan facultades que no solo conculcan la legalidad vigente y la Constitución Española sino que violan la doctrina jurisprudencial del propio Tribunal Constitucional, retrotrayendo a la clase trabajadora a prácticas vividas durante el régimen franquista y el sindicato vertical.
La vista está prevista para las 10,30h del 12 de mayo en la sala del TSJA de Granada ante la que desde las 10h se habrá iniciado una concentración en defensa del Derecho Fundamental a la Huelga.
El pasado 9 de febrero de 2022 fue publicado en BOJA (número 27, páginas 1923 y ss.) la Resolución de 2 de febrero de 2022, de la Dirección General de Trabajo y Bienestar Laboral, por la que se ordena la inscripción y publicación del Acuerdo Interprofesional por el que se aprueba el Reglamento de funcionamiento y procedimiento del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía.