Por fin se mueve

¡Por fin! Después de leer los artículos publicados sobre el catálogo de puestos de trabajo de Juan Rodríguez, y sobre la política de personal del Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre, debo decir ¡POR FIN! por fin se comienzan a mover algunos en contra de esa política fraudulenta hacia los trabajadores y a poner de manifiesto la incompetencia de la concejala de personal y del propio alcalde, que creen que los trabajadores comulgan con ruedas de molinos, o que son vasallos suyos o algo parecido.

Al parecer pretenden tener trabajadores mal retribuidos, y que les solucionen las papeletas que ellos provocan, sobre todo la concejala de RR.HH. y personal y sus acólitos/as y colaboradores/as mal preparados/as. Papeletas como el reparto desproporcionado, descompensado, y caprichoso de productividades (en lugar de valorar bien los puestos de trabajos), conceder vacaciones a ciertos trabajadores cada dos o tres semanas, (como ocurre en las cajas de ahorro y bancos, ¡vamos!), mientras que se niegan algunos derechos fundamentales, normatizados y regulados, de permisos, descansos y vacaciones, en contra de lo establecido por normas legales (algunos trabajadores disfrutan de vacaciones con un retraso excesivo e incluso no las disfrutan dentro del año correspondiente, y si pueden).

Más de una vez se ha expresado el alcalde diciendo que si por él fuera, no tendrían vacaciones los trabajadores del Ayuntamiento. ¿Y lo del catálogo de puestos de trabajo?, pues nada más y nada menos que quieren que un mismo trabajador realice funciones de técnicos, administrativos, auxiliares administrativos, y subalternos, pero, eso sí, con el sueldo de subalterno y si lo hace bien, a lo mejor le dan una propina encubierta como productividad que le puede suponer al trabajador algo así como 30 euros y que puede además ser absorbido por los CPT (complementos personales transitorios), vamos una ganga, pero claro está, si no lo hace, que se atenga a las consecuencias (el trabajador). Pues sí señores, esa es la catalogación de los puestos de trabajos realizada por RR. HH. y personal de ese Ayuntamiento.