La “reinserción laboral” de los politicos de IU

“Si el ayuntamiento de Manilva fuese una empresa hace ya meses que tendría que haber echado el cierre por quiebra. Los datos son elocuentes: las arcas municipales ingresarán este año 15 millones de euros y el coste anual de la plantilla se eleva a 12 millones. Tan apurada es la situación que no se paga en este momento a Hacienda ni el IRPF ni la Seguridad Social”. ¿Quién gobierna el Ayuntamiento de Manilva?... IZQUIERDA UNIDA. (Datos extraídos del artículo “La sobrecarga de empleados asfixia a los Ayuntamientos” publicado el día 4 de noviembre en el diario Málaga Hoy).

Según dicho estudio, de las 15 poblaciones estudiadas, las más importantes de la provincia, Manilva bate todos los records negativamente, cuatro trabajadores municipales por cada 100 habitantes y el coste laboral del consistorio por habitante asciende a 1.073 euros superando incluso a Marbella. La media provincial es de 600 euros y Alhaurín de la Torre tiene 518 euros/habitante, inferior a la media y similar a Málaga capital que tiene 490 euros. 

Manilva tiene 500 trabajadores para 11.181 residentes y según cuenta el periódico, para salvar la delicadísima situación económica, el equipo de gobierno de IU piensa aplicar una serie de reformas, subir el IBI y cobrar más por todo, incluso por los servicios que antes eran gratuitos. Alhaurín de la Torre figura con 480 trabajadores para 32.500 empadronados y 15.7 millones de euros de coste laborales. Sin embargo, Manilva con 500 trabajadores, sus costes laborales son de 12 millones de euros. Es decir, cobran menos de media que en Alhaurín de la Torre y esa es precisamente una de las acusaciones que hace IU en este pueblo, que el ayuntamiento paga poco a sus trabajadores, pues en Manilva, IU paga bastante menos. Ignoramos el sueldo de sus concejales.

La portavoz de IU, Mercedes Ávila, en el último Pleno sobre Presupuestos, volvió de nuevo a repetir la manoseada frase de que carecía de información sobre los emolumentos de la plantilla municipal, que según ella “no estaba completa”. El representante del PSOE en dicho Pleno, Rafael Sánchez le aseguró que no era así que efectivamente en los Presupuestos municipales constaba toda la plantilla. La explicación del alcalde era convincente, este año, porque el interventor, que es quien redacta los Presupuestos, no lo considera necesario, no ha reflejado los nombres y apellidos, pero si los emolumentos totales desglosados de todos y cada uno de los puestos que conforman la plantilla. En definitiva, que la Sra. Ávila, de nuevo, se vio sorprendida, porque lo que ella quiere son nombres y apellidos. En realidad lo que ganan los trabajadores le importa poco –ya vemos el caso de Manilva donde IU gobierna y ganan menos que en Alhaurín- lo que ella quiere saber es cuanto ganan las personas a las cuales considera afines al PP. 

Es que el tema de sus salarios en IU es escabroso y esta dando lugar a más de una discusión interna, parece ser que es lo único que les importa, por eso luchan y amenazan con poner un contencioso porque quieren incrementar la plantilla municipal en una persona más: “su propio cargo de confianza”. La campaña electoral de IU ha sido muy cara y los bancos aprietan.

Es conocido, y por ello lo resaltó el portavoz del PP, Gerardo Velasco en el Pleno, la política de “reinserción laboral” que aplica IU a sus cargos públicos cuando pierden las elecciones. Les buscan acomodo en otras administraciones gobernadas por ellos. El ex alcalde de Alozaina o el de Pizarra están en la Diputación Provincial, otros se encuentran repartidos por organismos o mancomunidades y hasta en la famosa Manilva hay un ex edil de IU de Alhaurín de la Torre. 

Luis Bravo. Vicesecretaria de Acción Electoral