Izquierda Unida no aprueba los sueldos establecidos para el Alcalde y los Concejales, ni la discriminación cometida con nuestro Grupo Municipal con respecto al PP y al PSOE

Aunque reconocemos que se han producido tímidos avances en la organización del Ayuntamiento después de la precaria situación en referencia a los medios materiales y personales con los que contaba la Oposición en la legislatura anterior, no estamos de acuerdo con los sueldos establecidos, ni con la creación de los cargos de confianza que hoy se han aprobado en el Pleno Municipal. En primer lugar el Alcalde se ha establecido un sueldo de 75.397 € al año cuando en el año 2006 percibió 65.498,83 € al año. Siendo este sueldo uno de los más altos de todos los Alcalde de Andalucía superior al de todos los Alcaldes de capitales de provincia menos el de Huelva. Y superior a la práctica totalidad del sueldo de los Alcaldes de la Provincia de Málaga.

Los concejales del Equipo de Gobierno han pasado a cobrar, entre 37.047,50 € y 29750€ los que tienen dedicación exclusiva, nueve concejales. Y tres concejales que no tienen dedicación exclusiva, es decir, que además de tener ingresos como Concejales, lo tienen de otro trabajo; el Sr. Rafael Gómez Chamizo, Gerardo Velasco y Remedios Carrillo, percibieron durante el año 2006, 34.574,18 €, 21.216,14€ y 23.931,20 € respectivamente.

A los Grupos de la Oposición el Sr. Alcalde les ha establecido una sola dedicación exclusiva con un salario de 16.800 €. El trabajo de todos los concejales es igual de digno, y en un estado democrático tan importante es el trabajo del Equipo de Gobierno como el de la Oposición. Pues la misión de ésta es controlar y fiscalizar a los que gobiernan. Y si no existiera la Oposición no estaríamos en un régimen democrático sino en una dictadura. Además que quien debe valorar el trabajo de la Oposición no es el Alcalde sino son los ciudadanos con sus votos.

El descrédito de la política ante los ciudadanos, se produce por las asignaciones arbitrarias de sueldos que realizan todos los municipios. Pues no hay ningún criterio establecido y cada cual aplica el que cree conveniente. Desde siempre Izquierda Unida ha solicitado que el sueldo de Alcaldes y Concejales esté establecido por una ley superior realizada por la Federación Española de Municipios y Provincias, y que sea en relación a los habitantes y al presupuesto de cada municipio.

Por otro lado Izquierda Unida y sus votantes han sido discriminados a la hora de otorgar los medios humanos necesarios para realizar su trabajo. La ley de Régimen Local establece que los Grupos Municipales dispondrán de los medios para realizar su función. El  Alcalde con la aprobación del PSOE, ha establecido un Administrativo a cargo del Ayuntamiento para el Grupo del PP y otro para el PSOE. Sin embargo, se han negado a establecerlo para el Grupo Municipal de Izquierda Unida, cuando representamos al 14,30 por ciento de los alhaurinos y tenemos Grupo Municipal con tres concejales. Esta discriminación no es legal ni admisible en un estado de derecho. Tampoco entendemos que el PSOE haya apoyado con sus votos esta discriminación hacia Izquierda UNIDA.

Tampoco Izquierda Unida ha aprobado los acuerdos de Pleno por los que se limitan las funciones del Pleno y las asume la Junta de Gobierno Local, es decir, el Equipo de Gobierno. Esta medida va en contra de la necesaria transparencia e impide el control efectivo de la oposición sobre las decisiones importantes del municipio.

MERCEDES AVILA, PORTAVOZ DE IZQUIERDA UNIDA EN EL AYUNTAMIENTO DE ALHAURIN DE LA TORRE.