Los trabajadores de Ros Fotocolor piden el apoyo al Ayuntamiento
La empresa ha presentado un expediente de regulación de empleo que afecta a 19 empleados de Alhaurín, 53 de Madrid y 19 en Jaén

Los trabajadores de la empresa Ros Fotocolor, dedicada a la fotografía digital y que se ubica en la avenida Reyes Católicos de Alhaurín de la Torre, se han presentado esta mañana en el Ayuntamiento para pedir el apoyo del ente local ante la crítica situación laboral que atraviesan. La empresa ha presentado un expediente de regulación de empleo el pasado día 27 de marzo por el cual se pretende despedir a 19 trabajadores de la plantilla total de 34 empleados. Por ellos, el alcalde de la localidad, Joaquín Villanova, se ha reunido esta mañana en el salón de plenos del Consistorio con los 20 manifestantes que portaban pancartas en las que se podía leer “menos mentiras y más trabajo” o “menos horas extras y más puestos de trabajo”.

Y es que según los afectados, la empresa les ofrece como indemnización sólo 20 días por año trabajado hasta un máximo de 12 pagos. Unas condiciones que consideran injustas ya que la mayoría de ellos llevan unos 30 años trabajando para Ros y esta indemnización no se ajusta a los 45 días que establece la ley. Asimismo, señalaron que en este expediente se ha aprovechado para despedir a cuatro mujeres que tienen reducción de jornada laboral por tener menores a cargo.

Por otro lado, los afectados indicaron que los 25 empleados que quedan en plantilla están realizando horas extraordinarias, ya que no se puede atender al volumen de trabajo existente, por lo que consideran que el número de despidos es desproporcionado.

Por su parte, el regidor municipal ha mostrado su apoyo a los trabajadores de Ros Fotocolor y ha anunciado que en el próximo pleno municipal presentará una moción para pedir el apoyo del resto de la corporación del Ayuntamiento, a la que espera de que se sumen el resto de partidos como ha ocurrido en otras ocasiones. Así como el primer edil ha manifestado su intención de defenderlos ante la delegación de Trabajo y la empresa.

Además, Villanova les ofreció poner a su disposición autobuses para que puedan desplazarse a las movilizaciones que tienen previstas en Madrid, así como les animó a que defendieran su puesto de trabajo. “Si no hay una salida laboral tiene que haber una salida económica”, agregó el alcalde. En este sentido, Villanova afirmó que el Ayuntamiento cuenta con una bolsa de trabajo a la que pueden acceder en el caso de que finalmente la empresa despida a los trabajadores.