Compromiso: Trabajar por la igualdad

Hace unos días María, mi ahijada, una niña de 11 años que siempre ha practicado deportes (tenis,  baloncesto, escalada, etc.), me contaba con una mirada de incomprensión, que en el colegio los niños no la habían permitido jugar al fútbol, porque es una niña. Conociendo a María, se tiene la completa seguridad de que juega al fútbol mejor que la mayoría de los niños de su edad, deporte que además conoce bastante bien y que ha practicado en numerosas ocasiones con su padre.

¿Qué explicación podía darle?, ¿Cómo contarle que eso es lo que la espera en muchas ocasiones en la vida? ¿Cómo decirle que a pesar de sus esfuerzos, se tiene que acostumbrar a determinados rechazos solo por ser mujer?, que va a cobrar un 30 % menos que sus compañeros hombres por el mismo trabajo, que tiene más posibilidades de estar en paro o con contratos temporales, que a pesar de su esfuerzo, aunque se licencie, tendrá que abandonar su empleo para cuidar de sus hijos y probablemente de sus padres. Y todo ello por ser mujer.

 En cambio, consciente de que esa realidad no nos gusta y que es nuestro deber transformarla, trabajando por la igualdad, adquiriendo un compromiso que nos corresponde asumir a todos, de forma permanente, en todos los ámbitos de nuestra sociedad, animo a mis ahijadas, a mi hijo, a los jóvenes que conozco, también a los mayores, a trabajar activamente para lograr la igualdad efectiva.

Yo por mi parte, a pesar de que como mujer con 40 años he tenido que tragar saliva en muchas ocasiones, continúo con mis ideas y no acepto la imposición del hombre como ser superior. Mi familia me quiere y respeta como a mi hijo y a mi hermano. Mis amigos, por supuesto, son feministas, porque creen en la igualdad de derechos para todos. En mi actividad política, me encuentro en una Organización, el PSOE, que abandera la lucha contra la discriminación, que interviene en el orden legislativo para crear normas como la Ley Integral contra la Violencia de Género, o la Ley de Dependencia, que afecta de forma muy especial a las mujeres, principales cuidadores familiares, y más recientemente el Proyecto de Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres.

 Esta Ley, tiene la revolucionaria intención de otorgar a las mujeres su propio espacio, la plenitud de sus derechos, para que decidan en condiciones de igualdad y de libertad sobre su maternidad, su empleo, y en general sobre su participación plena en las estructuras donde se adoptan las decisiones tanto en la esfera política, civil, laboral, económica, social y cultural.

 Por último, no podemos olvidar que la escuela y la educación en valores son los medios más efectivos para conocer y respetar el derecho a la igualdad entre hombres y mujeres y rechazar cualquier tipo de discriminación. Los centros educativos deben abordar la celebración del 8 de marzo, para sensibilizar a la comunidad educativa sobre las desigualdades que por razón de sexo todavía existen en la sociedad y así favorecer la igualdad de oportunidades y mejorar la convivencia.

Susana Radío Postigo. Concejal del Grupo Municipal Socialista.