Ante la moción presentada por el PP en referencia a la elaboración del Plan De Igualdad y Protocolo de actuación frente al acoso sexual para empleadas y empleados del Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre, desde Izquierda Unida queremos manifestar a los Alhaurin@s los motivos del porqué nos abstuvimos y no votamos a favor.
(Comunicado. IU Alh de la Torre) El PP, tras 18 años sin acordarse de que en este ayuntamiento no existía igualdad, al regidor, Joaquín Villanova, se le enciende “la bombilla electoral” y se da cuenta que hace falta un Plan de Igualdad y hacer frente común contra el acoso por razón de sexo en nuestro ayuntamiento, (La última Ley Orgánica que regula el principio de igualdad está en vigor desde 2007...)  18 años han tardado en bajarse del burro y admitir lo que desde Izquierda Unida llevamos exigiéndole que admitan las desigualdades por razón de género existentes en el consistorio;
Denigrante descompensación en los salarios del personal de limpieza donde el 98% son MUJERES y masculinización de profesiones (Obras, albañilería, residuos sólidos, parque móvil y conductores, electricidad, parques infantiles, pintura edificios, fontanería, carpintería…) 100% puestos ocupados por HOMBRES. Esto hay que ir compensándolo.