En concreto, en el caso del personal laboral, según ha informado esta organización sindical, en estos momentos hay 67 plazas de distintas categorías de personal laboral sin cubrir. Entre ellas se encuentran psicólogos, educadores, monitores, personal de cocina, personal de limpieza, ordenanzas, etc. Según calcula CCOO, esta medida supone un recorte anual de más de 1.500.000 euros en la provincia de Málaga.

Por otro lado, según datos del sindicato, también hay sin cubrir 70 plazas correspondientes a personal funcionario administrativo, suponiendo un recorte anual de más de 1.600.000 euros. Al respecto, el responsable de Personal Laboral en el Sindicato de Enseñanza de CCOO de Málaga, Jose Manuel Hernández, ha criticado que “ambas cantidades suponen una cantidad de 3.100.000 euros en la provincia de Málaga”. Asimismo, también ha afirmado que “ésta es una demostración clara que la actitud de la Junta de Andalucía no es diferente de la que aplica el Gobierno del Estado”.

Hernández ha señalado que “es inadmisible que ante la situación grave de falta de puestos de trabajo, la administración autonómica, que es el principal motor de creación de empleo, mantenga ésta actitud y deje sin cubrir estas plazas con la carga de trabajo que supone para el personal que desarrolla estas tareas”.

El representante sindical ha criticado esta situación y ha manifestado que “hay que tener en cuenta que las citadas plazas están dotadas económicamente, dando lugar a un recorte encubierto pero real”. Por todo ello, el sindicato ha exigido a la Junta de Andalucía que de marcha atrás y cubra las 137 plazas que ha dejado de cubrir para el presente curso en la educación pública de la provincia de Málaga.