CCOO advierte que el bloqueo de la negociación colectiva tendrá “incalculables” consecuencias si la patronal no pone fin a esa situación, ya que en estos momentos aún hay 1.107 convenios en Andalucía pendientes de negociar, que afectan a 800.000 trabajadores y trabajadoras. De ellos, más de 300.000 pueden quedar en la “más absoluta desprotección al no recogerse en sus convenios ninguna cláusula que garantice la vigencia de los mismos”.

La subida de los precios en Andalucía unida al escaso incremento salarial reflejados en los convenios colectivos andaluces durante los 8 primeros meses de 2013, (0,54%), no hace sino incrementar de forma “exponencial” la precaria situación en la que se encuentra la clase trabajadora  y el conjunto de la población en general.

Se trata, en opinión de Pinillos, de una situación “insostenible” que emana, por un lado, de la política de recortes injusta e indiscriminada del gobierno que, entre otras cuestiones, ha dado todo el poder al empresariado para hacer y deshacer a su antojo en materia de relaciones laborales. Y por otro, de una falta de responsabilidad empresarial que se hace patente en el interés desmedido por rebajar los costes de las empresas -centrándose únicamente en la reducción de los costes laborales-, y en el incremento de los precios, especialmente de las grandes empresas, que aprovechan su posición en los mercados para ponerle a sus servicios y productos precios superiores a la media de la zona euro. Ese hecho lleva a España a tener una inflación superior a la europea, a pesar de la mayor debilidad de la demanda del país, que tiene su origen en la pérdida de participación de los asalariados en la renta nacional.

El decaimiento de la ultraactividad o pérdida de vigencia de los convenios colectivos, como consecuencia de la reforma laboral, está propiciando asimismo importantes conflictos laborales en sectores como el de la hostelería o el metal, por la postura maximalista de la patronal con pretensiones de bajada de hasta el 20% de la masa salarial.

Ante esta situación CCOO ha exigido un cambio de rumbo en la política adoptada por el gobierno “que no hace sino perjudicar los derechos e intereses del conjunto de los trabajadores y de la ciudadanía en general”, así como un mayor grado de responsabilidad a la patronal andaluza para que cumpla “sin más dilación” lo que ha firmado recientemente, procediendo a desbloquear la negociación colectiva.  Pinillos ha advertido al sector empresarial que “intentar aprovecharse de la reforma laboral puede convertirse en un peligroso juego que, al final, se le volverá en su contra también”. “La pérdida de los convenios colectivos supone un abismo sin precedentes y de consecuencias incalculables para el trabajador porque lo deja totalmente desprotegido, sujeto al Salario Mínimo Interprofesional, sin jornada de referencia o clasificaciones profesionales, pero también perjudica gravemente a los empresarios porque puede conllevar dumping empresarial o competencia desleal, entre otras cuestiones”, ha apostillado.

http://www.andalucia.ccoo.es/webandalucia/Informacion:Noticias:520439--El_bloqueo_de_la_Negociacion_Colectiva_dejara_en_la_absoluta_desproteccion_a_mas_de_300.000_personas