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El TSJA condena a la empresa de la recogida de basura de Rincón de la Victoria por vulnerar el derecho a la huelga
Malaka.es. 12.05.13 
El sindicato CGT exige la dimisión del alcalde y del concejal de Medio ambiente
La Empresa Mixta de Mediambiente (EMMSA) formada por FCC y el Ayuntamiento del Rincón de la Victoria(PP) ha sido condenada por el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, sala de Málaga, por vulneración del derecho fundamental de huelga.
El TSJA en su sentencia 737/2013 declara que ha sido Vulnerado el derecho Fundamental de huelga del Sindicato CGT y la Nulidad Radical de la conducta empresarial, insta a la empresa al cese de dicha conducta y a indemnizar a CGT por daños morales.
Los hechos denunciados se remontan a la Huelga General que CGT convocó en la provincia de Málaga el 29 de marzo de 2012. Durante esa jornada de huelga la empresa EMMSA sustituyó a trabajadores en huelga y asignó funciones de conductor para la recogida de basuras a trabajadores con la categoría de peón y minimizo los efectos de la huelga convocada que había sido secundada por toda la plantilla de conductores de la empresa.
 
Las prácticas anticonstitucionales de esta empresa, cuyo máximo responsable, como presidente del Consejo de Administración es el Sr. Francisco Salado, alcalde de Rincón de la Victoria por el PP, no pueden quedar impunes y saldarse solo con abonar una indemnización tras haber boicoteado los efectos de la huelga del 29 de marzo, por ello desde CGT Málaga exigimos la dimisión inmediata, tanto del alcalde del Rincón de la Victoria como del Concejal de Medioambiente ante su evidente responsabilidad en la vulneración de los derechos fundamentales de los trabajadores consagrados en la Constitución española.
 
De esta sentencia la CGT va a dar traslado al resto de fuerzas políticas del Ayuntamiento de Rincón de la Victoria, al objeto de que se sumen a la petición de dimisión del primer edil y su concejal de medioambiente.
 
@malaga101com
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