El ataque contra el estado de bienestar tiene una consecuencia directa en la desigualdad, no solo entre las clases sociales, sino entre los sexos. A pesar de los esfuerzos realizados por las mujeres, seguimos siendo protagonistas de las tasas de paro, que en 2012 ha aumentado en Andalucía hasta situarse en el 37’5%, soportamos mayor precariedad, pues el 96.3% del total de contratos de mujeres en Andalucía en 2012 han sido contratos temporales, y también tenemos en mayor medida contratos a tiempo parcial. Todo esto nos impide desarrollarnos profesionalmente en igualdad de condiciones con los hombres y, en consecuencia, continuamos sin afianzar nuestra ciudadanía, puesto que ni existe igualdad entre los miembros de la familia en el reparto de los cuidados, ni optamos a la distribución equitativa de la riqueza y por supuesto, la terrible consecuencia para nosotras es que las decisiones que como mujeres nos afectan
están supeditadas a lo que dispongan otros.

UGT y CCOO de Andalucía, en el actual contexto de crisis económica y de destrucción de empleo, de recortes en el Estado de bienestar (sanidad, educación, servicios sociales) demandamos y denunciamos:
Defender el cumplimiento de la ley de Igualdad, en sus términos y en su espíritu de acercar la igualdad real a la igualdad formal, reforzando la negociación
colectiva mediante medidas que favorezcan el empleo y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Dinamizar la negociación de los
planes de igualdad en los convenios colectivos sectoriales y en las empresas. Denunciar públicamente los ataques y recortes a los derechos de las mujeres, y utilizar todos los recursos legales y todos los cauces de participación posibles, para garantizar la igualdad entre mujeres y hombres, y eliminar todas las formas de discriminación de las mujeres.

Demandar la puesta en marcha medidas de empleo para las mujeres con mayores dificultades de acceso al mercado laboral, mujeres jóvenes, mayores, víctimas de violencia, inmigrantes, y todas las que presenten mayor riesgo de exclusión social. Reivindicar la concreción de medidas que faciliten realmente la eliminación de la brecha salarial, la mejora de las condiciones laborales y la protección social del trabajo a tiempo parcial en concordancia con la normativa europea, así como la exigencia de infraestructuras y servicios necesarios que faciliten la conciliación de la vida laboral, familiar y personal y la corresponsabilidad de las personas.

Como mujeres, sindicalistas y feministas tenemos que denunciar la gravedad de la discriminación contra las mujeres, tanto en el ámbito laboral, como
en el social, y exigimos a los poderes públicos el cumplimiento de la Constitución y de las legislaciones de igualdad y de violencia, con dotación económica suficiente y con un interés político real y no fingido como hasta ahora. Por todo esto, desde las SECRETARIAS DE LA MUJER de Comisiones Obreras y la Unión General de Trabajadores de Andalucía os convocamos a todas las personas que creen en la justicia social a participar en los distintos actos y manifestaciones que se celebran con motivo del 8 DE MARZO en Andalucía, pues ahora más que nunca SIN LAS MUJERES NO HAY FUTURO.