Decía el PSOE en un escrito aparecido en Alhaurin.com:  'hay  una cantidad de 970,000 euros recogida en convenio para /ayudas sociales/ plan de productividad. El resto imaginamos que será para pago de horas extras. Pero existe otra partida llamada productividad que son 200,000 euros y eso no aparece en convenio'.

Esa última cantidad, 200,000 euros, al parecer la gestionará el ayuntamiento de forma discrecional entre los empleados. Por puntualidad, por disminución del absentismo laboral y por otras causas... a criterio de los jefes. Nunca se vio a nadie cobrar más por llegar puntual a su trabajo, es una obligación del empleado. En todo caso, deberían detraerle del sueldo la parte proporcional de ese absentismo no justificado, es lo que se hace en la empresa privada. ¿No será que lo que se pretende con estas medidas es premiar o castigar a los trabajadores según el nivel de afinidad o peloteo con equipo de gobierno?

Lo que necesitan los trabajadores (en todos sitios) es un sueldo digno y un nivel de control para que cumplan fielmente con la misión encomendada y más si el dinero que se maneja es público. Está aliendo también en los medios nacionales el sistema opaco de las retribuciones de los empleados de un dirigente de la patronal madrileña, pagos en dinero negro que no cotizan a la Seguridad Social con el consiguiente perjuicio para las arcas públicas y para la pensión futura del trabajador. Lo que hay que hacer es cumplir fielmente el convenio del ayuntamiento, y si ese convenio es deficitario, es preciso firmar otro que sea justo y equitativo y más sabiendo que nuestro ayuntamiento tiene unas cuentas saneadas, de lo cual nos alegramos todos los alhaurinos y alhaurinas y lo debemos poner en el haber del alcalde, pero 200.000 euros es mucho dinero para repartirlo a discreción.

Tampoco parece que los sueldos del alcalde y los concejales dejen contentos a todos, incluso a concejales del PP, amén de no ser muy trasparentes. Esto indica la necesidad apremiante de aprobar una ley nacional donde se recoja un sistema de retribuciones justo para los empleados de todas las administraciones: estatal, autonómica y local. Es totalmente urgente si queremos salir de esta crisis. Yo no puedo ponerme el sueldo a mí mismo.