Por un lado, la propia resolución de este proceso penal, hizo anunciar al grupo de gobierno el desbloqueo de las contrataciones y procesos selectivos de personal público, y la presentación a los grupos de la oposición de un borrador de “reglamento de funcionamiento de la bolsa de empleo”, creando la expectativa de una regularización y mantenimiento del empleo público temporal.

Y por otro la realidad impuesta por la llegada del partido Popular al gobierno de la nación, y la aplicación de las políticas de ajuste y restricción del gasto, concretadas en el Real Decreto Ley 20/2011 aprobado en noviembre, donde se prohíbe la contratación por parte de las Administraciones públicas durante el presente año, que truncaba la practica de contrataciones temporales que se vienen produciendo de forma “rotatoria” en periodos de 6 meses, desde hace varias legislaturas y que vienen siendo objeto de no pocas críticas y reclamaciones al no estar claro los procedimientos y orden de prioridades en los accesos a estos empleos.

La solución que el grupo Popular ha implantado en nuestro Ayuntamiento ante esta situación y ante la incertidumbre de cuanto van a durar las restricciones y prohibiciones de las políticas del Gobierno central, fué en el pasado pleno del mes de Febrero declarar la ESENCIALIDAD de una serie de servicios para poder “saltarse” de forma legal y provisional el Real Decreto de su propio partido, ya que el propio RD reconocía en su artículo tercero que durante el presente año las administraciones públicas solo podrán efectuar contrataciones de empleo temporal por necesidades inaplazables y para garantizar el funcionamiento de los servicios públicos esenciales.

Asi se nos pidió a los grupos de la oposición, que declarásemos como esenciales los servicios que prestan los Jardineros, Limpiadoras, Mantenimiento de Viales y Recogida de basuras, lo que supone de forma inmediata abrir la posibilidad a la contratación de unos 80 empleados temporales.

Pero, esta es solo una “solución” temporal, ya que en la práctica y según ha reconocido el propio Alcalde, es una medida necesaria para ganar tiempo y poder elaborar los pliegos de condiciones y procedimiento de adjudicación de estos servicios para que en lo sucesivo los presten empresas privadas. Es decir, la aplicación de las politicas estatales en nuestro pueblo, va a suponer la externalización, (privatización) de los servicios públicos de limpieza, mantenimiento de jardines, viales . . . dando lugar a que sean empresas de servicios privadas las que contraten al personal que hasta ahora venia contratandose de forma directa por el propio Ayuntamiento, hecho este que influirá sin lugar a dudas en la calidad y seguridad de los empleos ofertados, ademas de no poder añadir a los criterios de selección para estas contrataciones la posibilidad de beneficiar a los demandantes con mas necesidad como hasta la fecha venia sucediendo.

Tambien, se nos presenta a los grupos de la oposición una serie de demandas de un grupo de trabajadores que con el asesoramiento de los sindicatos y en base a la ley laboral, estan siendo tramitadas conforme van terminando sus actuales contratos temporales, en las que reclaman al Ayuntamiento el reconocimiento de sus despidos como improcedentes, en función de los derechos adquiridos tras la sucesión de contratos temporales en un determinado periodo de tiempo, y que según ley, los convierte en INDEFINIDOS.

Estas demandas deben ser reconocidas por el Pleno, para que se produzca la inmediata reincorporación de estos trabajadores sin tener que recurrir a otros procedimientos de reclamación a traves de los tribunales, y estan siendo presentadas de forma apresurada por parte del grupo Popular, ( incluso con la celebración de un pleno extraordinario con este como único punto del orden del dia ) contando con todo el apoyo tanto de los sindicatos como del propio equipo de gobierno, afectando según nos informaron a unos 30 empleados.

En definitiva, y respetando siempre el legitimo derecho de los trabajadores a reclamar sus privilegios y a ser reincorporados según ley, otra forma legal mas de “bordear “ las restricciones a la contratación impuestas por el Gobierno Central, por parte de nuestro Ayuntamiento.

Por otra parte, la mayoría de los grupos con representación municipal, seguimos trabajando y reuniéndonos con los técnicos municipales, para completar y corregir el borrador del reglamento de la bolsa de empleo, con el máximo interes en conseguir un procedimiento de acceso objetivo y justo que tenga en cuenta la necesidad, capacidad y mérito de los aspirantes, aun con la consciencia de que en la situación actual la puesta en vigor de este Reglamento no está garantizada en los próximos meses.

Para ELECTORES-EQUO el futuro que esta situación plantea, repercutirá de forma negativa en la calidad y cantidad de las contrataciones temporales que hasta la fecha se viene produciendo y desea hacer públicos sus posicionamientos sobre este tema en los anteriores y futuros plenos y comisiones:

1. ELECTORES-EQUO mostró su apoyo a la declaración de esencialidad de los servicios municipales para asegurar la posibilidad de seguir contratando al personal directamente por parte del Ayuntamiento y no perjudicar los derechos de los trabajadores, aunque critica las restricciones impuestas por el Gobierno central y la política de contrataciones del Equipo de Gobierno local.

2. ELECTORES-EQUO seguirá trabajando con los técnicos municipales y el resto de grupos políticos en la elaboración del reglamento de bolsa de empleo, de forma que se asegure la imparcialidad y objetividad en la contratación de personal siempre bajo criterios de necesidad, merito y capacidad como criterios para priorizar las contrataciones.
3. ELECTORES-EQUO mantiene una postura de respeto a los derechos adquiridos por los trabajadores que han venido acumulando contrataciones temporales y comparte sus reclamaciones según ley, pero critica las políticas de contratación que el Equipo de gobierno viene realizando en nuestro Ayuntamiento, sin la planificación ni la necesaria transparencia y objetividad exigible en este asunto, por lo que viene absteniéndose en las votaciones que en este sentido están produciéndose en los sucesivos plenos y comisiones.
3. ELECTORES-EQUO aboga por el empleo público, estable y de calidad en todas las áreas municipales y ofrece a la corporación y sindicatos su máximo apoyo e interés para buscar formulas de participación publica, o la creacion de cooperativas de trabajadores que minimicen las consecuencias de la "externalizacion" de las contrataciones que hasta la fecha viene realizando el Ayuntamiento, por lo que continuará proponiendo iniciativas en los siguientes plenos en la misma linea de las que hasta la fecha han sido rechazadas por el Grupo Popular.

Juan Manuel Mancebo Fuertes
Portavoz-concejal del grupo ELECTORES