De igual modo, se considera que en la forma de provisión de dichos puestos se han vulnerado preceptos fundamentales del ordenamiento jurídico que regulan la Función Pública tales como la ausencia de bases que regulan el procedimiento de selección de los agentes, la publicidad de la oferta de dichos puestos, los requisitos que deben reunir los aspirantes, ausencia de motivación o fundamentación de la urgente e inaplazable necesidad de las comisiones de servicios, obligación por parte de la Corporación Municipal de cubrir dichas plazas con oferta de empleo público, etc. Cabe recordar que estamos ante incumplimientos de preceptos fundamentales en materia de Función Pública.
Desde esta Sección Sindical se ha solicitado a la Corporación Municipal que cese, de modo inmediato, en la llegada de nuevos agentes en comisión de servicios y aclare los términos en que se ha desarrollado la selección de los agentes que se han incorporado a día de hoy. De igual modo, se ha solicitado que cubra con funcionarios de carrera la oferta de empleo público de 6 agentes, paralizada desde hace años, dando así la oportunidad de concurrir a dichas plazas a numerosos jóvenes opositores del municipio que se han dirigido a miembros de este Sindicato, interesándose por unas posibles oposiciones para policías locales, oposiciones que a nuestro parecer no se producirán mientras estén aumentando la plantilla de la policía local con agentes llegados de otros municipios en comisión de servicio para estar dos años y posteriormente marcharse a su destino de origen.
Por todo ello, desde el organismo central de esta Sección Sindical se han iniciado los trámites para poner los hechos relatados en conocimiento de las instancias judiciales en el caso de no obtener una respuesta satisfactoria al escrito planteado.
Esta Sección Sindical quiere aclarar que nada de lo relatado debe interpretarse como una posición en contra de los agentes que prestan servicio en Alhaurín de la Torre procedentes de otros municipios que están demostrando su profesionalidad, sino como una forma de velar por la legalidad y seguridad jurídica. En opinión de este Sindicato, con esta forma de actuar, la Corporación no hace más que refrendar las enormes carencias en cuanto a personal, tantas veces denunciadas por este colectivo.
Para cualquier tipo de aclaración o información la Sección Sindical SPPME-A de Alhaurín de la Torre está a disposición del ciudadano de Alhaurín de la Torre a través de su dirección de correo electrónico sppmealhaurintorre@hotmail.com
Sindicato Profesional de Policías (SPPME-A de Alhaurín de la Torre) | 
La Sección Sindical del Sindicato Profesional de Policías Municipales de España-Andalucía en Alhaurín de la Torre (SPPME-A) en escrito dirigido al Sr. Alcalde-Presidente del Excmo. Ayto. de Alhaurín de la Torre ha solicitado una aclaración sobre los términos en que se están produciendo las "comisiones de servicios" para aumentar el número de agentes que integran el Cuerpo de la Policía Local. Esta Sección Sindical considera, y fuentes jurídicas consultadas así lo corroboran, que desde la Corporación Municipal se están produciendo numerosas y graves irregularidades en cuanto al cumplimiento de las disposiciones normativas que afectan a la Función Pública. Así, desde este Sindicato, se ha argumentado en dicho escrito que el número de agentes comisionados sobrepasa con creces el número de plazas vacantes, que actualmente alcanza el número de tres, no pudiendo superar en ningún momento esa cifra, hecho que ya se ha producido en esta legislatura y que según fuentes consultadas se va a volver a producir, lo que constituiría una ilegalidad de las disposiciones normativas referidas. 
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