Rompo una lanza en favor de los sindicatos

Ahora son muchas voces las que critican a los sindicatos. Son tiempos difíciles y la culpa de todo es de los sindicatos y como no, de Zapatero. La lista del paro crece y los sindicatos no hacen nada, la ley de Memoria Histórica es absurda y luchar contra la intocable impunidad franquista, para algunos, parece ser una cuestión sindical. Los sindicatos están para machacar al trabajador y no para protegerlos. No estoy de acuerdo. A día de hoy sí nos acordamos de los sindicatos. En muchas empresas, sobretodo las que mueven mucho personal, existen o tienen su comité de empresas. Los sindicatos y representantes de trabajadores lo forman personas. Estas personas son las que tienen la potestad de trabajar y luchar por el interés del trabajador. Como en todo hay buenos y malos. En mi empresa somos muchos y durante siete años formé parte del comité de empresa. Les puedo asegurar que es una misión difícil. Siempre estás criticado porque buscas el bien colectivo y es muy complicado satisfacer a todos. Frases como "el comité no hace nada", "estáis vendidos al la empresa", estaban a la orden del día.

Asambleas con trabajadores y reuniones con la empresa en días de trabajo, por lo menos tenía horas sindicales, pero asambleas y reuniones en días de descanso, en días de mis vacaciones, era tiempo que perdía de estar con mi familia y de mi vida. El transporte me costaba dinero y reuniones que estabas todo el día, la comida la pagaba yo. Esto no lo veía nadie pero me daba igual había que pelear por la causa. A diferencia de otras empresas la voz cantante la llevábamos nosotros y en algunas ocasiones nos avalaba nuestro sindicato o los sidicalistas que venían. La verdad es que no me arrepiento y creo que el trabajo se hizo bien o casi bien, evidentemente otros no piensan como yo. Quien me conoce en alhaurín sabe en las condiciones en las que entré en mi empresa y en las condiciones que est oy ahora. La verdad que lo conseguido es labor de todos o casi todos.   
                    
Los trabajadores en algunos aspectos somos egoistas. Queremos un convenio a medida o personalizado. Muchos sabéis, quien tenga representación de trabajadores en su empresa, que a las asambleas van pocos y los que no van son los que más critican. Así es el ser humano, pasa en la política, tiro la piedra y escondo la mano. Situaciones en la que adviertes al trabajador que está haciendo algo incorrecto y que ese hecho le puede acarrear problemas, y este piensa que estás contra él. Si se lo dice la empresa viene ha pedirte que le salves el trasero. Somos así. La verdad que estas situaciones se dan en una minoría, pero las minorías siempren hacen mucho ruido.  
                                                  
Estos años atrás la construcción ha movido mucho personal. Muchos de estos trabajadores eran muy jóvenes y pocos formados, sin experiencia en el trabajo que realizaban. Estos años atrás muchos hemos comentado la cantidad de críos que se habían ido a poner ladrillos. La cantidad de críos que dejaron sus estudios para ganar mucha pasta fue tremenda. Tener veinte años y un buen coche aparcado en el barrio era síntoma de éxito. Y los no tan críos que dejaron sus trabajos para irse a lo mismo. Cuantas veces hemos comentado, ¿qué va a pasar el día que acabe la fiesta de la construcción? Esta fiesta a muchos no nos ha pillado de sorpresa. Trabajé en construcción pero la dejé a tiempo. Preferí ganar menos dinero a largo plazo, que mucho a corto.                                                    

Durante los años de construcción he conocido indirectamente a sindicalistas que iban a muchos tajos de obras a advertir del peligro de no utilizar las medidas de seguridad, de advertir que el exceso de horas en la obra podía ocasionar accidentes. Muchos de estos sindicalista o más bien técnicos en prevención de riesgos laborables casi
  salían apedreados por los mismos trabajadores. Trabajadores que algunos les amenazaban para que no aparecieran más por allí. Les decían que sólo venían a molestar o a quitarles el trabajo. ¿Cuántos muertos ha habido en este sector estos años? Era raro el día que desgraciadamente no caía alguno. ¿Cuántas horas extras ha tenido que hacer un trabajador para ganar dinero? Si dijéramos que en las cuarenta horas semanales una persona ha ganado mucha pasta, pues maravilloso, pero para ganar dinero en la construcción la gente ha trabajado casi el doble del jornal diario. ¿Ha sido rentable?                                                  

Tantos que dicen que con Aznar había trabajo, sí, precario y a corto plazo. Una persona en este país para ganar dinero se tiene que inflar de hacer horas. Sí la economía estaba tan bien y España crecía y crecía, ¿subieron los sueldos acordes a la economía? No , los sueldos no subían y si subían eran muy poco. La nómina no subía el sobre por bajini  sí.                                                         
Sin cortarse un pelo muchos culpan a los sindicatos de pasividad, de no hacer nada ahora. En cualquier huelga general o manifestación a cualquier gobierno, ¿salimos todos? En este país el índice de afiliación sindical es baja. En España el trabajador tiene derechos, ¿los sabemos? En los años de construción los sindicatos estaban vacíos de quejas, ahora hay colas. Es justo que se los critiquen ahora porque hay mucho paro. Alguien se cree que en España haya casi cinco millones de personas en su casa sin hacer nada. Sin trabajar son muchos pero no tantos. A cuantos conocemos cobrando desempleo y haciendo chapuces. ¿Es culpa de los sindicatos?   Sindicalistas buenos y malos hay, pero no debemos de olvidar que mucho dieron su vida por defender a los trabajadores. Ahora en cuestión de dos días no nos vamos a cargar el trabajo que hicieron algunos. Felicito y doy las gracias a todas aquellas personas que desinteresadamen  te luchais por los trabajadores. Es un trabajo muy poco agradecido.