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CCOO por el empleo en Alhaurín de la Torre

Ana Gómez. 17.03.10 

CCOO informa para conocimiento público y en concreto y especialmente dirigido a las trabajadoras y trabajadores, afectados por el contencioso, emprendido por I.U., contra elAyuntamiento de Alhaurín de la Torre. Solicitada nuestra participación por parte de los representantes de UGT y CSIF, CCOO como sindicato de clase absolutamente independiente y perfectamente legitimados para emprender un acto de mediación entre las partes. Nuestra primera actuación fue contactar con las partes, como consecuencia de esas entrevistas quedó de manifiesto que existían motivos para poder afirmar que la parte demandante tenia voluntad de llegar a un acuerdo, retirando la demanda a través del procedimiento jurídico establecido es decir “Desistir”, no solo la relativa al procedimiento de selección si no también las individuales.

Es justo decir que la parte demandada, el Alcalde, mantenía una actitud receptiva, pero cautelosa con la decisión final, en aceptar o no la retirada para al final no celebrar el juicio.

Desde el inicio de las negociaciones éste sindicato ha intentado y ha empeñado todo su esfuerzo por que las promesas culminaran con la retirada efectiva de la demanda.

Habiendo cambiado considerablemente el panorama político en la formación que promovió dicho recurso, nos congratulamos con el comunicado publicado en el Alhaurin.com., que viene a dar por buenos los argumentos que CCOO defendió en pro del empleo en la actual coyuntura social y económica

Ahora bien, que nadie se lleve a engaño, en tanto en cuanto no se presente el documento en el juzgado y se cumpla el procedimiento preceptivo, no será efectiva la solución.

Era necesario que de forma clara CCOO, realizara este manifiesto ya que ante una asamblea de afectados empeñó su compromiso de mediación para la retirada que hoy parece más cerca que nunca, no obstante llegados a este punto creemos que nuestra participación está concluida, pues hemos cumplido lo que se nos solicitó, ahora solo depende de quién procesalmente puede hacer la retirada y de quién debe aceptarla.

No obstante CCOO, siempre estará a disposición de cuantas trabajadoras y trabajadores nos requieran para la defensa de sus intereses.

Ana Gómez
Asesora sindical de la FSC-CCOO en Málaga

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