El Ayuntamiento desmiente la utilización de criterios políticos en la contratación eventual | | Oficina de Prensa del Ayto. 29.03.06 | |
Con respecto a la sentencia del juzgado de lo social nº 5 de Málaga que dictamina que en tres casos, a dos trabajadoras y un conductor se les ha realizado una contratación temporal ilegal, este Ayuntamiento quiere informar que se ha presentado recurso contra dicha sentencia por defecto de procedimiento, estando a la espera de dicho recurso. |
Mas este Ayuntamiento quiere desmentir rotundamente la afirmaciones de la coalición IU, que explicitan que la política de contratación se basa en criterios políticos. “A este Ayuntamiento pertenecen mas de cuatrocientos trabajadores y aquellos que tienen militancia política, lo son de todas las tendencias”. “no es cuestión de carné, sino de productividad y rendimiento laboral lo que prima en este ayuntamiento” ha declarado la concejal responsable de Recursos Humanos, quien manifiesta que los criterios de selección se hacen conforme a ley sin mirar cual es la ideología política de cada trabajador “Hay de hecho, muchos y muy buenos trabajadores municipales que pertenecen a IU y PSOE y no se les ha despedido por tener estas tendencias políticas” ha declarado.
En el caso de estos tres trabajadores a quienes no se les renovó el contrato terminado “los motivos de su no renovación, tienen que ver mas con motivos laborales de bajo rendimiento que por otro tipo de motivos” ha finalizado declarando. |
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