De organizar y crear plazas y pruebas con el fin de utilizar el libre acceso a la función pública como método caciquil de contratación, donde prima ser afiliado al Partido Popular, ser amigo del alcalde o pagar favores. De no respetar los principios de igualdad, mérito y capacidad. De no hacer publicidad de las convocatorias de puestos temporales, prolongando estos hasta las convocatorias de plazas definitivas. De ofertar cursos de formación a los “elegidos” para que obtengan en formación la puntuación necesaria de cara a la baremación y de crear las plazas y convocatorias de forma que “obtengan máximo resultado” haciendo la oposición con prueba teórica y practica y después la entrevista. El Alcalde Villanova ha afirmado que no es la única denuncia que tiene en estos momentos. Seguiremos informando http://upydalhaurintorre.blogspot.com/ Ramón Guanter (Coordinador local de UPyD) |