Hipocresia al cuadrado

Lo dicen, lo repiten, lo gritan, la derecha pide una "flexibilización del mercado laboral", vamos que piden abaratar el despido. Que en España es uno de los países donde es más caro despedir a un trabajador (cuarenta y pico días por año trabajado), frente a Francia o Dinamarca, todo sea "por crear empleo". Vayamos por partes.

Estos señores piden que se abarate el despido no para crear puestos de trabajo, para eso ya existen formulas como las practicas y las becas, bajo cuyo yugo hay miles y miles de jóvenes desde hace años, hay contratos por fin de obra y otros contratos temporales, MUY conocidos y muy utilizados por nuestros empresarios (y por nuestras gobiernos, e incluso por nuestros sindicatos), que los utilizan a diestro y siniestro. Para promover el empleo, el gobierno AYUDA a las empresas que hacen indefinidos a trabajadores temporales, para promover el empleo el gobierno da ayudas a las empresas, ayudas por doquier.

Estos señores lo que quieren es despedir trabajadores indefinidos y con muchos años de contratos, estos empresarios que ya han echado a los trabajadores que les salia baratos despedir (los precarios), quieren ir a ahora a destruir empleo "estable". Ahora que los beneficios de estos años ya están "calentitos" guardados bajo su sillón, quieren ir a destruir más empleo.

De escucharlo tantas veces, de escucharlo de voces tan "eminentes" como el director del BCE alias "MAFO", ese que negaba la burbuja inmobiliaria hasta hace poco, ya tarde para muchos que se dejaron engañar por sus palabras, y se han visto atrapados en inversiones que no pueden deshacer, parece que es hasta cierto, España es un país donde hay que pagar muchos días por año trabajado, más que en otros países de Europa. También es cierto, que en otros países de Europa, como en Francia o Dinamarca, los contratos estándar dictan que la extinción del mismo se tiene que hacer con un "preaviso" medio de 3 a 6 meses. Vamos que si te despiden no solo te pagan veintipico días por año trabajado, si no que te tienen que avisar de 3 a 6 meses antes, o pagarte ese sueldo. En España este preaviso es de 15 días.

¡Ups! ¿A que no todo son desventajas? En España pueden despedirte pagándote solo 2 semanitas de sueldo o con solo dos semanitas de aviso, que obviamente, en épocas de crisis no te soluciona nada.

No está en mi interés querer disculpar a los que nos gobiernan, que de todos es conocido que sus gobiernos nacional y regionales, y sus sindicatos amigos, usan mucho la formula de la precariedad para los trabajadores que contratan para diversos servicios. Ni echar en cara a un Sr. Arenas que su liberalismo, cuanto menos, atufa a "liberalismo de pacotilla", de ser liberal para lo que les interesa, y cacique para lo demás. Que ya nos conocemos, y que mientras no les de por reescribir los periódicos ya publicados (como en la novela de Orwell "1984") todavía podemos leer en las hemerotecas lo que han dicho y hecho, unos y otros.