Posteriormente, y ante el descontento de este colectivo en la forma de las contrataciones, el Grupo municipal del PSOE, volvió a solicitar esta información, dándonos por repuesta lo siguiente: visto su escrito de referencia por medio del presente se resuelve no acceder a su petición por ser la misma abusiva…a mayor abundamiento, su grupo político ha asistido a las comisiones de seguimiento de recursos humanos donde se ha dado cuenta de las contrataciones realizadas para el servicio de limpieza, razón por la que no es dable, habiendo participado en las mismas, una solicitud como la ahora formulada, ello sin perjuicio de casos concretos y determinados en los que pretenda el examen de la contratación.
Si bien es cierto que este grupo está asistiendo a las comisiones de personal desde el año 2000, no es menos cierto que jamás en estas comisiones se ha tratado la forma de contratación de las personas de la limpieza, ni el criterio de selección que articulaba las contrataciones de estas personas..
Anteriormente, sus contrataciones se basaban en trabajar 6 meses y estar otros 6 meses fuera del Ayuntamiento, sin embargo, desde hace varios meses esa política ha cambiado, y ahora, según de la persona que se trate, las mismas están contratadas 6 meses y ya no pueden ser contratadas hasta que pase un año. Sin embargo, esto no es para todas por igual.
No hay bolsa de trabajo creada a tal fin, para ser contratadas hay que pasar antes por el despacho de la concejala de personal, y por el despacho del Sr. Alcalde.
El malestar es muy profundo entre este colectivo. Ustedes juegan con la necesidad que puedan tener estar personas y sus expectativas de futuro, y de ese modo siempre tienen votos amarrados. Es muy fácil jugar con las expectativas de estas personas cuando se está en un sillón cobrando 8 o 10 veces más.
El PSOE no está de acuerdo con esta forma de contratación, porque entendemos que se ejerce de forma velada una discriminación a este colectivo, puesto es en este colectivo, casualmente el único, que no tiene personal fijo, es decir el servicio de limpieza viaria, el servicio de conserjería…Todos tienen personal fijo, mientras que el colectivo de las limpiadoras, no. Para el PP, ellas no tienen derecho a un trabajo estable. ¿Cual es la razón lógica para mantener a estas mujeres en esta situación claramente de desventaja?, por ello mismo, en los próximos días presentará una moción para tratar el tema de la contratación de las limpiadoras, de forma más profunda, por la importancia que ellas tienen para el PSOE.
En cuanto al tema de la publicación de las bases en el BOP, desde el comienzo de la legislatura hemos presentado varios recursos, por la falta de publicidad de las mismas.
Las convocatorias se publican en el tablón de anuncios, y en ningún sitio más, ¿es esta la política que realiza el PP para promover el empleo público? ¿Público pero sin el público? A veces parece que para el PP, el contrato de personal, lo realiza como si de un contrato de suministro se tratara, es decir negociado sin publicidad. Al PSOE y a los ciudadanos nos interesaría más, les aseguro, que en lugar de los programas que emiten en Torrevisión, ya saben estos programas tan plurales, y que según ustedes interesan más que los Plenos Municipales, nos referimos por supuesto al programa INTERECONOMIA, ese que ustedes dicen que les sale gratis, suponemos que por un convenio con la COPE, hagan ustedes una encuesta entre los alhaurinos y pregúnteles, qué prefieren ver, si ese programa o la oferta de empleo público, acostúmbrese a averiguar qué necesitan los ciudadanos, lo mismo le sorprenden sus respuestas”.
Por todo lo anteriormente expuesto, el Grupo municipal del PSOE va a mostrar su apoyo a la moción presentada por IU y el rechazo a las políticas de personal llevada a cabo por el PP. |
“El Grupo Municipal del PSOE está totalmente de acuerdo con el fondo de esta moción. Con este tipo de medidas se evitarían muchas de las presuntas irregularidades que han podido darse en la contratación de personal. Se evitaría el que los trabajadores fueran en última instancia los que vieran peligrar su puesto de trabajo por no actuar conforme a ley. La política del PP en materia de personal se basa en el oscurantismo. Prueba de ello es el tema de las empleadas, responsables de los edificios públicos municipales. Al comienzo de la legislatura este grupo solicitó por escrito la baremación mediante el cual se contrataba a las limpiadoras, y la lista que se seguía para su contratación. Esta información nos fue denegada alegando que ello se gestionaba a través de un programa informático y que esa información no podían facilitárnoslas documentalmente. 
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