El PSOE de Alhaurín de la Torre describe la política de personal del PP como “caciquil”

Para el PSOE de Alhaurín de la Torre, la  reciente convocatoria para una plaza temporal de educador social es un ejemplo más de cómo gestiona el tema de personal el Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre que gobierna el PP. Para el Concejal Socialista, Rafael Sánchez, es incomprensible que para un programa que propone continuidad en los profesionales que lo ejecutan, por razones propias de tipo de tarea que llevan a cabo con menores, y cuya duración se estipula en doce meses con posibilidad de prórroga, al PP se la antoja reducir el tiempo de contrato a seis meses, con el único objetivo de controlar al trabajador.

Según ha conocido el PSOE de Alhaurín de la Torre, este puesto lo venía ocupando una trabajadora, desde el inicio del programa, y por mostrar una evidente disconformidad con el régimen dictatorial que practica el gobierno local, ha acabado en la calle.

Y ahora después de varios meses, en los que el programa ha carecido de uno de los profesionales, de los tres que componen el equipo, vuelven a sacar una oferta de empleo de nuevo por seis meses, cuando tendría que ser por un año. Por ello, el PSOE ha presentado un recurso de reposición, invalidando el concurso, con el fin de que la oferta de realice, según lo convenido con la Delegación de Bienestar e Igualdad, por el bien de los menores, y por la estabilidad laboral de la persona que ocupe el puesto.

La convocatoria, como todas, ha aparecido en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, reduciendo al mínimo la publicidad, para que el número de aspirantes sea el más escaso  posible.

“Estas son las políticas de empleo que se gasta la derecha que tenemos en Alhaurín, mientras menos aspirantes haya, más manipulación y nepotismo existirá”, declara el edil socialista.

La prueba más irrefutable de la discriminación sufrida por esta trabajadora es que el resto de técnicos que ejecutan el programa ya tienen la consideración de funcionarios interinos, mientras la tercera sólo ha conseguido que la despidan.

Para el PSOE de Alhaurín de la Torre, la gestión de los recursos y humanos y la optimización de los mismos en este Ayuntamiento gobernado por el PP, es ridícula. Se rescinden contratos a trabajadoras temporales que se quedan embarazadas, y por ejemplo, en el caso de las psicólogas, cuando alguna de ellas ha sido dadas de baja por enfermedad, ni siquiera se ha contratado un sustituto. Recordemos que este Ayuntamiento carece de bolsas de empleo abiertas, casualmente, tras la celebración de concursos o concurso-oposción, sólo aprueba la persona para quien se crea el puesto, el resto de aspirantes suspenden, de este modo se evita que se cree dicha bolsa.

“Esta manera de gestionar el empleo público y a los trabajadores de la administración pública es muy sucia, apelando al miedo y a la coacción. Y esto es lo que existe en el Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre, y en este caso concreto en la Concejalía de Asuntos Sociales”, incide el concejal socialista, que ha insistido en el hecho, que en momento de dificultad para acceso al empleo, el PP recorta derechos a los trabajadores en general, y disminuye el derecho constitucional que nos asiste a todos de acceder al empleo público.

Micaela García