Los trabajadores municipales ¿quién los utiliza?

Lamentable, muy lamentable es comprobar que los dos sindicatos con representación en el Ayuntamiento de Alhaurín de la Torre (el sindicato de la policía es caso aparte) no usen los medios de comunicación para denunciar públicamente las situaciones laborables injustas, salarios bajos, despidos nulos o improcedentes, discriminación en el reparto de extras económicos y un sinfín de problemas que padecen los trabajadores desde HACE MUCHOS AÑOS y sí lo hagan para arremeter contra los partidos de la oposición para salvar la imagen del PP que gobierna con mayoría absoluta y es único responsable de la situación de apuro o salarios bajos de algunos trabajadores.

Desde HACE MUCHOS AÑOS  UI-LV-CA, su Asamblea Local, su grupo municipal y yo personalmente como portavoz he defendido los intereses de los trabajadores municipales y trabajadores que pretendían optar a un puesto de trabajo en el Ayuntamiento. Lo hemos defendido de una forma constructiva: en las comisiones de personal y en los plenos, con mociones y propuestas. Reclamando una bolsa de trabajo transparente y pública y una mesa de contratación con participación de sindicatos y partidos de la oposición para los puestos temporales tal como corresponde a un ayuntamiento democrático. Exigiendo con la fuerza de la representación que nos otorgan los ciudadanos la convocatoria de los concursos y oposiciones para acabar con la precariedad y la temporalidad de los trabajadores y tener garantizados sus derechos y un mejor servicio a los ciudadanos. Las publicaciones y las actas municipales dan fe de todo ello. La respuesta del PP, de Joaquín Villanova, ha sido la misma : NO. Ha ido sacando las convocatorias de los puestos de trabajo según sus intereses partidistas, primero los de sus amigos y aliados, luego familiares de este u otra concejal/a, más tarde algunos puestos para acallar voces dentro de los sindicatos, después (o antes) para pagar favores al PP de Málaga, etc… Clientelismo político lo hemos llamado siempre.

Cuando hemos comprobado que los esfuerzos dialogantes con propuestas no sirven con el PP, recurrimos a la justicia para poner en conocimiento que el acceso a los puestos de trabajo no se estaba haciendo con las garantías democráticas para todos los trabajadores. Después de muchas reuniones con los sindicatos y trabajadores afectados, en las que se reconoció la sumisión a la que el alcalde tiene sometido a gran parte de la plantilla, acordamos retirar el contencioso a cambio de una denuncia contra el alcalde por haber “enchufado” a varios comisarios políticos en pago a favores partidistas. Afortunadamente no he sido la única y un particular ha hecho lo mismo. Los tribunales decidirán.

He tenido que sufrir ataques a mi persona orquestados y dirigidos por el PP que han utilizado a los trabajadores para que IU no siguiera ejerciendo su labor de fiscalización. He recibido amenazas, se me ha denunciado penalmente con el apoyo de parte del excelente equipo jurídico municipal y el amparo del equipo de gobierno (denuncia no aceptada por los tribunales y cuya resolución puse en manos de UGT y CSI-CSIF). La Justicia dijo entonces que yo estaba haciendo lo que debía, procurar que los puestos de trabajo y la situación de los trabajadores se ajustara a la ley.

¿Quién utiliza a los trabajadores con fines partidistas? Está claro que Joaquín Villanova y todo su entono, el PP. Izquierda Unida ha defendido y sigue defendiendo los intereses de TODOS los trabajadores. Lo verdaderamente lamentable es que los sindicatos se presten a los dictados del alcalde en vez de reclamarle tantos temas pendientes. El PP los usa como escudo unas veces, y otras los lanza como piedras. Estas son las consecuencias del clientelismo político. Lamentable.

Encarna Ruiz. Consejo Local de Izquierda Unida.