Lo más significativo de las tres convocatorias es que se otorgue la misma puntuación a la formación del aspirante que a la entrevista curricular. Claro está que el único objeto de la entrevista curricular es dar esa plaza a quien más me interese. El principio fundamental de igualdad, capacidad y mérito, que deben regir todas las convocatorias de empleo público queda en entredicho.
La situación en la Concejalía de Personal está oscura y tenebrosa. Las bases y la convocatoria de las citadas plazas, únicamente se han publicado en el tablón de anuncio del Ayuntamiento, por lo que la publicidad y la igualdad de participación han sido cero patatero.
El art. 1.3 del Estatuto Básico del Empleado Público, reconoce la igualdad, mérito y capacidad en el acceso y en la promoción profesional. Habla también de la trasferencia en los procesos selectivos, entre otros principios.
Al PP le debe de sonar a chino los principios anteriormente referenciados. En muchas ocasiones, el proceso de selección se limita a que algún miembro del PP le debe algún favor a alguien y entonces por trámite de urgencia (como ha ocurrido en esta convocatoria), y de camino se reducen los trámites a la mitad, publican las bases y la convocatoria, adaptada siempre a la persona que tiene que ocuparla, y rápidamente tiene su plaza.
Las malas lenguas hablan de que todavía quedan muchos hijos de concejales por colocar, aunque para ellos no hay problema, ya que si no se colocan en este ayuntamiento, acuden a otros ayuntamientos limítrofes del PP donde siempre hay hueco. Después este ayuntamiento tendrá que pagar esos favores.
También hablan las malas lenguas que quedan por colocar a novios de concejalas, a hijas de técnicos que han hecho favores a este ayuntamiento y a un sin fin de personas más.
Pero como a las malas lenguas no siempre hay que hacerles caso, el tiempo y la resolución de estas convocatorias les quitará o dará la razón.
Lo que es una vergüenza es que una oferta de empleo público únicamente se publique en un tablón de anuncios, cuando a todas horas la oficina de prensa anda publicando artículos de todo tipo. Esa es la publicidad que quieren que se les de a la oferta. ¿No será que no les interesa que se presenten cuantos más aspirantes mejor?
Por todo lo expresado, el Grupo Municipal del PSOE, ha presentado recurso de reposición a dichas bases, en tanto que no se le ha dado la publicidad que se expresa en las normativas Estatales, Autonómicas y locales vigentes al respecto.
El Grupo Municipal Socialista a partir de ahora informará al pueblo Alhaurin de todas las ofertas de empleo público que se realicen.
Patricia Alba Luque
Portavoz del Grupo Municipal Socialista | 
Recientemente, se han publicado en el tablón de anuncios del Ayuntamiento la aprobación de la convocatoria y las bases para cubrir determinadas plazas de la oferta y pública de empleo para el año 2.008. En concreto, todas las plazas ofertadas corresponden al Organismo Autónomo Local de Aqualauro: una de auxiliar administrativo, una de operario electricista, siete de operario de servicios generales más otra plaza de la misma categoría que se publicó el 11 de Julio, cuya convocatoria esta abierta.
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