Nueva ley del mercado laboral: ¡Ojo con ponerse enfermos!

Leo en El Mundo: "Otra modificación tiene lugar en la legislación en materia de absentismo colectivo. En este sentido, será causa de despido objetivo con indemnización de 20 días la falta de asistencia al trabajo intermitente, aún justificada, que alcance el 20% de días hábiles en dos meses consecutivos o el 25% en cuatro meses discontinuos dentro de un periodo de un año y siempre que el absentismo de la plantilla sera superior al 3%. En la actualidad, el porcentaje de absentismo colectivo está en el 5%. No obstante, CiU ha presentado otra enmienda, que debe ser votada, para reducir este nivel al 2,5%."

Esta nueva ley socialista, que solo cuenta con los apoyos del Partido SOCIALISTA OBRERO Español, dá legitimamente potestad a un empresario para despedir a cualquier empleado que se ponga enfermo (falta justificada). Ejemplo practico: te pillas una de estas gripes con neumonia que te llevan a la cama 2 semanas.. ya con eso te pueden despedir "justificadamente". Surrealista.

Ya con todo, sabemos en que va a terminar esto.. que habrá que tener mucho cuidado con los compañeros, que con enfermedades leves (como una gripe) se lo van a pensar para quedarse en casa y pillar una baja de un dia o dos, con lo que ¡contagiaran la enfermedad a sus compañeros o a posibles clientes!

Encima no tienen miramientos y no distinguen entre posibles bajas justificadas causadas por enfermedades laborales o por de otro origen. No es lo mismo una baja porque te has partido el brazo jugando al futbol, que si eres medico (privado) y un paciente te ha pegado algo. No es lo mismo si un accidente laboral te obliga a darte de baja, que si te pones malo porque en tus vacaciones o en un fin de semana te has ido a un lugar exotico.

Todos en el mismo saco: bajas justificadas o no, 8 dias de baja en 2 meses, 20 dias en 4 meses son motivo de despido justificado. Podemos pensar en mucha gente que se coge bajas sin motivo y podemos pensar que esto justifica esta ley. Cuando por cualquier motivo ajeno a nuestro desempeño, echen mano de esta clausula para despedirnos, recuerden si votaron o no al partido de extrema derecha que usa las siglas del PSOE.