La implicación de las distintas consejerías pone en marcha el primer plan estratégico para la igualdad de hombre y mujeres en Andalucía

Se ha llevado a cabo el pasado 22 de marzo, la presentación del Primer Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Andalucía 2010-2013. El lugar destinado para ello ha sido el salón de actos del Centro Municipal de Información de la mujer, en Alhaurín de la Torre y ha estado a cargo de Dª Pilar Oriente Guarido, coordinadora Provincial del Instituto Andaluz de la mujer en Málaga. Este Primer Plan tiene como finalidades detectar, analizar y corregir las desigualdades que aún existen en nuestra sociedad, para lo cual, contará con la implicación y el compromiso de todas las consejerías.

Un diagnóstico de la situación actual demuestra que han sido grandes los logros alcanzados en los últimos años respecto a la incoherente discriminación por razón de sexo, pero aún así, existe un largo camino por recorrer para alcanzar la plena igualdad de hombres y mujeres en todos los sectores de la sociedad.
El Plan Estratégico para la Igualdad de Hombres y Mujeres está compuesto por una serie de 316 medidas a desarrollar en los próximos cuatro años (2010-2013) y cada medida cuenta con un presupuesto destinado a su consecución.

El presupuesto para este año alcanza los 761.188.009 euros y el presupuesto total para el desarrollo del plan es de 2.978.546.527 euros.Entre las medidas que se llevarán a cabo, se destacan entre otras: La creación de escuelas infantiles para menores de 3 años en zonas industriales como el parque tecnológico de Málaga, aumento de los servicios de apoyo de aula matinal y comedor escolar, premios para empresas que no reflejen desigualdades en razón de sexo en sus campañas publicitarias, inclusión en los planes universitarios de enseñanzas en materia de igualdad…

A la presentación de este plan han asistido representantes de diversos colectivos, tales como, mujeres empresarias de Alhaurín de la Torre, coordinadores de igualdad en centros educativos como C.E.I.P.San Juan y C.E.I.P Isaac Peral, víctimas de malos tratos, mujeres reclusas, disminuidos/as físicos o psíquicos…resultando satisfactoria la intención de fomentar una sociedad más igualitaria en pro de todos a través de este Plan Estratégico.

Rosario Barroso Gutiérrez. Coordinadora del plan de igualdad del colegio San Juan.