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El PSOE de Alhaurín de la Torre insta al Ayuntamiento a no prorrogar el contrato con la empresa adjudicataria del servicio de cuidados a personas dependientes
PSOE de Alhaurin de la Torre. 28.01.20 
Los socialistas piden que se inicien los trámites administrativos necesarios para imponer las sanciones contempladas en el contrato
El Grupo Municipal del PSOE de Alhaurín de la Torre sigue mostrando su apoyo a las auxiliares de ayuda a domicilio de la localidad y ha presentado una moción, para el próximo pleno de febrero, para instar al Ayuntamiento a que no se prorrogue de manera automática el contrato con la empresa adjudicataria, que cumpliría en el próximo mes de marzo.
Las 70 empleadas del cuidado a las personas en situación de dependencia de la localidad, según CCOO, cobran su sueldo el día 15 o 20, en lugar del día 5 como establece el convenio colectivo.  
Por tanto, tal y como ha explicado la portavoz socialista, Micaela García, "las quejas por parte de la plantilla que desempeña el servicio por retraso en el pago de las nóminas es reiterada y nada novedosa", pero "lo más grave es que a pesar de que existe, según contrato, un coordinador del departamento de contratación que debe velar, con vigilancia, el cumplimiento del mismo, hayan persistido los retrasos, lo que demuestra una clara desidia del equipo del gobierno en este asunto", ha indicado la portavoz.

De hecho, "consideramos que existen fundamento suficiente y herramientas jurídicas necesarias" para poder imponer las sanciones contempladas en el contrato. Y es que el Ayuntamiento es el responsable último de la calidad del servicio, del cumplimiento de todas las obligaciones de la adjudicataria "que no solo atañe al servicio que reciben los usuarios sino también de velar del cumplimiento de las obligaciones laborales de la empresa con los trabajadores, tal y como expresa el pliego de condiciones técnicas del contrato en su epígrafe VI.1, VI.2"

En este sentido, desde el Grupo Municipal Socialista se pide que en el próximo pliego de contratación , prime el carácter social frente a otros, dando mayor cobertura a la plantilla laboral.
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