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El Ayuntamiento suscribe un convenio de colaboración con la Prisión, para dar una salida laboral a los internos en régimen de reinserción avanzada. “Es también una de nuestras prioridades, integrar a un colectivo tan importante como son los internos de la Prisión en régimen de reinserción, en la vida laboral del pueblo” (José A. León, concejal de Bienestar Social)
21 de agosto de 2003.- El área de Bienestar Social del Ayuntamiento ha firmado un convenio de colaboración con la FEPAS, Fundación para el Estudio y la Promoción de la Acción Social, adjudicataria del Servicio de Acompañamiento Laboral (SAL) de los servicios del programa de integración laboral de los internos de la Prisión Provincial. Mediante este convenio todas aquellas entidades o empresas que favorezcan la inserción laboral del colectivo de internos, en 3º grado o libertad condicional, tendrían una reducción importante de las cuotas de la Seguridad Social, en un 65%, con cargo a Fondos Europeos y subvenciones del Ministerio de Trabajo e Instituciones Penitenciarias. Teniendo en cuenta la presencia de la Prisión Provincial en nuestro término municipal, el Ayuntamiento como administración local, ha sido el primero en suscribir dicho convenio, del cual ya hay dos internos que próximamente empezaran a prestar sus servicios en el organigrama municipal y además de ello, el Ayuntamiento se compromete a realizar cuantas gestiones sean necesarias con empresas locales y Asociaciones empresariales, (con ADICAT ya esta prevista una reunión para la próxima semana) para dar conocimiento y divulgación de las ventajas, tanto económicas como sociales que supone la contratación de personas que estén en este colectivo, a los que se le ofrece la oportunidad de reencaminar su conducta anterior, dándoles la oportunidad de integrarse en la vida laboral y al mismo tiempo poniendo a su disposición los medios necesarios para facilitarle la misma a través de cursos de formación y ayuda. Existen toda clase de garantías en cuanto a los internos que se encuentran en este Programa, ya que han sido evaluados por un equipo de profesionales expertos, que eligen los más capacitados para incluirlos en el programa. A continuación el Servicio de Acompañamiento para la Inserción Laboral (SAL) realiza un estudio del perfil laboral de cada uno de los candidatos, y tras un módulo de formación, se les acompaña y se realiza un seguimiento con tutores especializados en inserción laboral destinado a las empresas que mejor se adaptan a su situación, nivel y formación profesional.
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